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Archivo mensual: julio 2014
Bajo la misma estrella, una lección de Vida
Muchas películas llevan mensajes más o menos claros, “Bajo la misma estrella” es un canto a la Vida, un canto a las pequeñas cosas que se tornan grandes, a la vida sencilla la que, al fin, tenemos y nos es … Seguir leyendo
Publicado en Crecimiento, Emociones, Esencia, Felicidad, Libros y películas, Uncategorized, Vida
Etiquetado ahora, bajo la misma estrella, canto, canto a la Vida, castigo, decido, enfermedad, importancia, Importante, intensidad, justo, memoria, mensajes, paradoja, película, pequeñas cosas, personas, recuerdo, ser, situaciones complicadas, son, vida sencilla, vivir el momento
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Coaching de equipos, más allá de la dinamización
No, no se trata de un conjunto de dinámicas o del seguimiento de una reunión de trabajo mediante técnicas de shadowing o, por lo menos, no es solamente eso si no mucho más, porque en el acompañamiento de un equipo, … Seguir leyendo
Publicado en Coaching de Equipos, Coaching profesional, Equipos, Esencia, Herramienta, Nuevo paradigma, Uncategorized, Vida
Etiquetado acompañamiento, admiración, apasionante, aprendizajes, bailar, baile, camino, cliente, Coaching de Equipos, complicidad, condiciones, conseguir, crecer, creencia, debía, descubierto, dinámicas, efecto, enriquecido, Equipo, estructura, facilitación, grandeza, humildad, individualidad, jam session, llegar a ser, Música, Mindell, potencial, privilegio de rango, proceso, recetas, resistencia, reunión, sacrificio, seguimiento, ser, shadowing, simbiosis, sinfonía, sistemas, soberbia, son, sorpresa, técnicas, transformar
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Es urgente vivir
Te voy a pedir que lo primero que hagas al abrir este post sea activar el siguiente vídeo, dura unos 7 minutos, 7 minutos para reflexionar, 7 minutos para pensar si lo que haces es solo respirar o te estás … Seguir leyendo
Publicado en Crecimiento, Crecimiento personal, Emociones, Empresa, Esencia, Felicidad, Liderazgo, Life Coaching, Nuevo paradigma, Sociedad, Uncategorized, Valores, Vida
Etiquetado aliento, amor, aprendizajes, arrepentidos, caídas, cuerpo, Decisión, El éxito eres tú, Elisabeth Kübler-Rsoss, enfermos terminales, habitar, hacer, hoy, intensidad, investigaciones, mañana, mejor versión, padecimientos, pensar, post, presentes, profesional, queremos Ser, reflexionar, respirar, sensaciones, Ser Yo, sueños, tiempo, tiempo desperdiciado, trayecto, urgente, valor, viaje, vivir
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Gestión emocional en las organizaciones: El reciclaje
Llegas a casa y descargas todo el mal humor acumulado durante el día en las personas con las que convives… Te cruzas con un colega de trabajo por uno de los pasillos y ante su “hola, ¿cómo estás?”, de tu … Seguir leyendo
Publicado en Coaching de Equipos, Coaching Ejecutivo, Crecimiento, Crecimiento personal, Emociones, Empresa, Esencia, Felicidad, Liderazgo, Life Coaching, Nuevo paradigma, Vida
Etiquetado Aristóteles, basuras emocionales, campo emocional, colega de trabajo, conciliar emocionalmente, cuidado emocional, disfunción, ecológico, Ecología Emocional, eficiente, emociones tóxicas, energía, evitar el conflicto, gestión emocional, habitual, hábito, ladrido, limpieza, mal humor, mi mejor versión, no me siento con ganas, organizaciones, poca atención, reciclar, reprimir las emociones, resultados, salud, síndrome del burnout, stakeholders, vertederos emocionales
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Esperanza
El diccionario de la RAE nos define el término como “Estado del ánimo en el cual se nos presenta como posible lo que deseamos”, hasta ahí, parece algo más bien anodino, no aparece pasión, ilusión ni estados de ánimo que … Seguir leyendo
Publicado en Coaching Ejecutivo, Crecimiento, Crecimiento personal, Emociones, Empresa, Equipos, Esencia, Felicidad, Liderazgo, Nuevo paradigma, Uncategorized, Valores, Vida
Etiquetado abulia, acción, Boyatzis, climas, colectivo, confianza, deseamos, energía, Equipo, equipos de alto rendimiento, estado de animo, euforia, futuro, imaginar, líder, líderes, llama, misión, motor, neurotransmisores, objetivo, organismo, pasión, posible, RAE, recursos, renovación, simientes, soñar, visión
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Roles fantasma
– No nos explicamos el por qué de todo esto, hemos hecho los cambios que consideramos importantes, en procesos, en personas, incluso en elementos físicos y, sin embargo, no conseguimos salir de este estancamiento – Esta podría ser la confidencia … Seguir leyendo
Publicado en Coaching de Equipos, Coaching profesional, Empresa, Equipos, Nuevo paradigma, Uncategorized
Etiquetado análisis, bueno, cambios, CEO, condicionó, conversación, cultura, despedirlos, directivo, empresa, Equipo, estancamiento, estar presente, hábitos, impactando, influyen, limpieza, Mindell, negativamente, organización, personas, procesos, rol fantasma, roles, sentimientos, sigue igual, sistema, tránsito
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¿Éxito sin felicidad?
Leía este artículo en el confidencial.com, un medio digital que me llevaba de nuevo a la reflexión respecto a los nexos entre la felicidad y el éxito, ¿es posible la una sin el otro?, ¿y lo contrario?. Vivimos en un … Seguir leyendo
Publicado en Coaching Ejecutivo, Crecimiento, Crecimiento personal, Emociones, Empresa, Esencia, Felicidad, Liderazgo, Life Coaching, Nuevo paradigma, Sociedad, Uncategorized, Valores, Vida
Etiquetado artículo, éxito, cambio, compromisos, dirigentes, efímeros, El éxito eres tú, elconfidencial.com, entornos organizativos, equipos, exterior, Felicidad, frikis, grupos de interés, inconsistente, insatisfacción, interior, novela, perezosos, perla, proscrita, realidad cotidiana, reflexión, sentar dogma, sentido, ser humano, tontería, volátil
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koakura 