Archivo de la etiqueta: organización

Diagnóstico

Hay cosas que deben seguir un orden, ahí el orden de los factores sí altera el producto, lo contrario podría llegar a ser temerario. En ocasiones los sistemas, sean del tipo que sean, desde un grupo de personas a una … Seguir leyendo

Publicado en Coaching Ejecutivo, Empresa, Equipos, Trabajo en equipo, Transformación | Etiquetado , , , , , | Deja un comentario

Microculturas

Oigo hablar mucho de la diversidad cultural, tanto a nivel doméstico como político, profesional, etc., y es importante que este término esté en boga, porque esa diversidad cultural que tanto enriquece a quien la vive, también puede ser motivo de … Seguir leyendo

Publicado en Coaching de Equipos, Coaching Ejecutivo, Crecimiento, Empresa, Equipos, Sociedad, Transformación, Vida | Etiquetado , , , , , , , | Deja un comentario

¿Mis ideas o las suyas?

Es algo contrastado, no ya a nivel de estudios, que también, sino a nivel personal, tanto en equipos a los que he tenido el privilegio de liderar, como en la narración que de sus experiencias me han hecho otros directivos. … Seguir leyendo

Publicado en Coaching Ejecutivo, Empresa, Liderazgo, Trabajo en equipo | Etiquetado , , , , , | Deja un comentario

Efecto Rosenthal en mi Equipo

Fue hace muchos años cuando se hizo un curioso experimento a partir del cual se concluyó que, cuando se confía en las personas a las que lideramos, estas rinden muy por encima de lo que, en otros casos, lo hubieran … Seguir leyendo

Publicado en Cambio, Coaching de Equipos, Crecimiento, Empresa, Equipos, Liderazgo, Trabajo en equipo, Valores, Vida | Etiquetado , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | 1 Comentario

¿Qué significa innovador?

Me he encontrado, en estos años de vida profesional, con un sin número de ocasiones en los que mi cliente me decía – quiero algo novedoso, algo rompedor – La verdad es que, inicialmente, realmente me rompía la cabeza para … Seguir leyendo

Publicado en Cambio, Coaching de Equipos, Crecimiento, Emociones, Empresa, Equipos, Esencia, Herramienta, Límites, Liderazgo, Nuevo paradigma, Sociedad, Trabajo en equipo, Transformación, Valores, Vida, Zona de confort | Etiquetado , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Deja un comentario

Implicación e involucración, la gallina y el cerdo

¿Cómo conseguir la máxima involucración?, ¿cómo hacer de cada persona de la organización un embajador de la misma? Seguir leyendo

Publicado en Coaching Ejecutivo, Crecimiento, Crecimiento personal, Emociones, Empresa, Equipos, Esencia, Felicidad, Límites, Liderazgo, Life Coaching, Nuevo paradigma, Sociedad, Valores | Etiquetado , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Deja un comentario

el transito hacia el liderazgo

Liderazgo es, posiblemente, el término sobre el que más se ha escrito en la literatura de gestión. Hay multitud de tendencias, de corrientes, de autores y seríamos incapaces de escoger tan solo uno, así que nuestra propuesta se centra en … Seguir leyendo

Publicado en Coaching Ejecutivo, Crecimiento, Crecimiento personal, Emociones, Empresa, Esencia, Liderazgo, Life Coaching, Nuevo paradigma, Valores, Valores, Vida | Etiquetado , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Deja un comentario

Auctoritas y potestas

Pretendemos que la gestión directiva es liderar, aunque seguimos con muchas de las estrategias del siglo XIX limitándonos a mandar, es decir, a ejercer la potestas sobre la auctoritas o, dicho de otro modo, ceñirnos a ejercer el poder en … Seguir leyendo

Publicado en Coaching Ejecutivo, Crecimiento, Crecimiento personal, Emociones, Empresa, Esencia, Felicidad, Límites, Liderazgo, Life Coaching, Nuevo paradigma, Sociedad, Uncategorized, Valores, Vida | Etiquetado , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | 2 comentarios

Ya no puedo más

– Estoy harto, ya no aguanto más, esto es insoportable, es como si viviera la vida de otro, llego aquí a las 8 de la mañana y salgo, con suerte, 12 horas más tarde, sin tiempo apenas para ir al … Seguir leyendo

Publicado en Crecimiento personal, Empresa, Felicidad, Límites, Liderazgo, Life Coaching, Valores, Vida | Etiquetado , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Deja un comentario

Diversidad generacional, un acertijo por resolver

Hay unos hermanos junto a su madre en una cafetería, niño y niña, rondarán entre los 2 y los 4 años; en sus manos, un IPad en el que están jugando muy concentrados con una aplicación, mientras la sonrisa dibuja … Seguir leyendo

Publicado en Coaching de Equipos, Emociones, Empresa, Equipos, Esencia, Liderazgo, Trabajo en equipo, Uncategorized, Valores, Vida | Etiquetado , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Deja un comentario