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Archivo de la etiqueta: estructura
¿Vivir para trabajar o trabajar para vivir?
Debo decir que me perdí algunos momentos maravillosos que de ningún modo querría haberme perdido, fueron muchos años trabajando desde las 6:30 a.m. hasta las 20:30, jornadas de 14 horas diarias y algunos fines de semana. Esa era mi obligación, … Seguir leyendo
Publicado en Empresa, Límites, Liderazgo, Nuevo paradigma, Valores, Vida
Etiquetado consciente, coyuntura, económico, elección, espectador, espiritual, estructura, horarios, obligación, perdido, profesional, renuncia, trabajando, Vida
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Hoy, 7 de agosto de 2032
¿Artículo apocalíptico respecto al futuro cercano?, nada más lejos. Distintas charlas y ver una vez más este vídeo de poco más de 3 minutos, me llevó a una reflexión visualizada que quería compartir. Os hablo desde quien ha visto ya … Seguir leyendo
Publicado en Cambio, Coaching, Coaching Ejecutivo, Coaching profesional, Crecimiento, Crecimiento personal, Esencia, Felicidad, Límites, Liderazgo, Life Coaching, Nuevo paradigma, Sociedad, Trabajo en equipo, Transformación, Valores, Vida
Etiquetado 2032, 80', a flor de piel, alineamiento en valores, apocalíptico, asalariado, charla, compañía, compartir, contratos, corrientes culturales, crecimiento, De la tierra a la luna, diversidad, eclosión, empresa, escuela, estructura, estructuras jerárquicas, fracaso personal, futuro, hijos, idiomas, incertidumbre, jovenes, Jules Verne, miedos, mundo empresarial, nietos, organización colaborativa, prehistoria, profesionales, profesionales consolidados, proyectos, recuerdos, reflexión, salario, Seguridad, siglo XXI, socio, transformación, valores comunes, vídeo, Vida
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Coaching de equipos, más allá de la dinamización
No, no se trata de un conjunto de dinámicas o del seguimiento de una reunión de trabajo mediante técnicas de shadowing o, por lo menos, no es solamente eso si no mucho más, porque en el acompañamiento de un equipo, … Seguir leyendo
Publicado en Coaching de Equipos, Coaching profesional, Equipos, Esencia, Herramienta, Nuevo paradigma, Uncategorized, Vida
Etiquetado acompañamiento, admiración, apasionante, aprendizajes, bailar, baile, camino, cliente, Coaching de Equipos, complicidad, condiciones, conseguir, crecer, creencia, debía, descubierto, dinámicas, efecto, enriquecido, Equipo, estructura, facilitación, grandeza, humildad, individualidad, jam session, llegar a ser, Música, Mindell, potencial, privilegio de rango, proceso, recetas, resistencia, reunión, sacrificio, seguimiento, ser, shadowing, simbiosis, sinfonía, sistemas, soberbia, son, sorpresa, técnicas, transformar
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koakura 