Archivo de la categoría: Equipos

Todo lo relacionado con la expansión de los Equipos de cualquier tipología

Pensar en grande

En alguna otra ocasión hemos hablado en estas páginas de pensar en grande, de atreverme a pensar de un modo distinto, no se trata de ir a mis antípodas de viaje o de hazañas inalcanzables sino, más bien y según … Seguir leyendo

Publicado en Coaching Ejecutivo, Crecimiento personal, Empresa, Límites, Liderazgo, Life Coaching, Trabajo en equipo, Valores, Vida, Zona de confort | Etiquetado , , , , , , | 1 Comentario

Coaching, el desarrollo de una nueva y antigua disciplina

Ciertamente, y de ahí el título del presente artículo, el Coaching es antiguo, muy antiguo, tanto como Sócrates y la Mayéutica (450 a.c.), y su base sigue siendo la misma, la de la pregunta como principal elemento, aunque con matices … Seguir leyendo

Publicado en Coaching, Coaching de Equipos, Coaching Ejecutivo, Coaching profesional, Empresa, Equipos | Etiquetado , , , , , , , , , , , , | Deja un comentario

Educación: La pasión como oficio

Este fin de semana tuvimos, junto a Tomás López Castro, el privilegio de facilitar los aprendizajes de un grupo de valientes y decididos directivos y directivas de la escuela pública catalana, personas procedentes de todos los rincones de Cataluña, desde … Seguir leyendo

Publicado en Coaching de Equipos, Crecimiento, Crecimiento personal, Equipos, Transformación, Valores, Vida | Etiquetado , , , , , , , , , | Deja un comentario

Espacios y equipos

Los equipos pueden nacer solos pero, lo que está claro, es que no se desarrollan solos o, mejor dicho, necesitan de condiciones que propicien su crecimiento, aspectos tan simples como espacio y tiempo, dos parámetros por todos conocidos y por … Seguir leyendo

Publicado en Coaching de Equipos, Empresa, Equipos, Liderazgo, Trabajo en equipo | Etiquetado , , , , , , , , , , | Deja un comentario

Gamificación como camino

No todas las reuniones de trabajo, por trascendentes que sean, tienen que estar llevadas desde la ortodoxia, es más, desde los postulados de Karl Kapp (2012), se percibe el juego como una herramienta para involucrar a las personas y motivarlas … Seguir leyendo

Publicado en Coaching de Equipos, Empresa, Equipos, Liderazgo, Nuevo paradigma, Transformación | Etiquetado , , , , , , , , | Deja un comentario

Los principios del Coach según Rogers

Ayer encontraba un artículo que hablaba del que, para mí, es el precursor del coaching, Carl Rogers (1979), el cual preconizó que, para poder acompañar a personas en su desarrollo, el profesional, debía cumplir 4 principios: El grado de comprensión … Seguir leyendo

Publicado en Coaching, Coaching de Equipos, Coaching Ejecutivo, Coaching profesional, competencias, Crecimiento personal, Empresa, Equipos, Life Coaching, Transformación | Etiquetado , , , , , , , | Deja un comentario

ROI en coaching

Desde que empecé en este apasionante camino del coaching muchas han sido las veces que he oído hablar del ROI (retorno de la inversión), especialmente en el ámbito ejecutivo y de equipos, sin que las cosas queden excesivamente claras, y … Seguir leyendo

Publicado en Coaching de Equipos, Coaching Ejecutivo, Coaching profesional, Empresa, Equipos, Límites, Transformación | Etiquetado , , , , , , | 2 comentarios

Tóxicos en el colectivo

No en todos los colectivos existen elementos tóxicos, pero sí que todos ellos tienen el riesgo potencial de acogerlos y, como parásitos, cuando encuentran alguien que los acoge, se instalan como aquel huésped que no hará más que dilapidar recursos, … Seguir leyendo

Publicado en Coaching de Equipos, Empresa, Equipos, Liderazgo, Trabajo en equipo | Etiquetado , , , , , , , , , , | Deja un comentario

Coaching, de la práctica a la profesionalización

No entraré a relatar la historia completa del coaching, ya es sabido que se inicia con la Mayéutica socrática y, de ahí, hasta nuestros días, incluidos Tim Gallwey, Withmore y tantos otros. Hemos podido ver como una actividad que bebe … Seguir leyendo

Publicado en Coaching, Coaching de Equipos, Coaching Ejecutivo, Coaching profesional, Life Coaching, Sociedad, Transformación | Etiquetado , , , , , , , , , , , , , , , | 1 Comentario

Tomar consciencia

En cualquier conversación puede darse un momento de revelación, aunque bien es cierto que estas revelaciones surgen más a menudo cuando hay un interés genuino en el otro lado y libertad de pensamiento, es decir, no hay juicios previos. Puedo … Seguir leyendo

Publicado en Coaching, Coaching de Equipos, Coaching Ejecutivo, Coaching profesional, Crecimiento, Crecimiento personal, creencias, Emociones, Empresa, Fases proceso, Life Coaching, Transformación, Valores, Vida | Etiquetado , , , , , , , , , | Deja un comentario