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Te necesito

Ya Covey (1989), nos habló de la interdependencia, como una fase avanzada de la maduración de la persona, la cual había pasado de la necesidad de la dependencia cuando está en su niñez, a la independencia, en su juventud para … Seguir leyendo

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Emociones, esas desconocidas

Apuesto que has oído hablar de ellas, incluso podría garantizar que las sientes, y que posiblemente no aciertas a ponerles nombre, y es que esta sociedad nuestra las tiene proscritas, o al menos en algunos ámbitos como las organizaciones, ¿suena … Seguir leyendo

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Co-Facilitación, una forma distinta de llegar a los colectivos

El jueves pasado acabamos la primera parte de un proyecto, facilitando el Comité de Dirección de uno de nuestros clientes. El comité está compuesto por cinco personas, profesionales con dilatadas trayectorias de crecimiento profesional. Al hacer balance de la jornada, … Seguir leyendo

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El día que solté amarras

Hace algunos días me encontraba con un grupo de amigos departiendo sobre las ventajas e inconvenientes de ser un profesional liberal. Éramos algunos de este tipo en el grupo y otros, empleados por cuenta ajena y algún empresario y la … Seguir leyendo

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Implicación e involucración, la gallina y el cerdo

¿Cómo conseguir la máxima involucración?, ¿cómo hacer de cada persona de la organización un embajador de la misma? Seguir leyendo

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el transito hacia el liderazgo

Liderazgo es, posiblemente, el término sobre el que más se ha escrito en la literatura de gestión. Hay multitud de tendencias, de corrientes, de autores y seríamos incapaces de escoger tan solo uno, así que nuestra propuesta se centra en … Seguir leyendo

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El Equipo como Sistema y su emocionalidad

Está claro que cada uno de nosotros formamos parte de una gran cantidad de sistemas, tomando como tales, grupos de personas que están relacionadas por cierto tipo de vínculos y que interaccionan entre ellas de un modo u otro. De … Seguir leyendo

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Esperanza

El diccionario de la RAE nos define el término como “Estado del ánimo en el cual se nos presenta como posible lo que deseamos”, hasta ahí, parece algo más bien anodino, no aparece pasión, ilusión ni estados de ánimo que … Seguir leyendo

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Bailando con la experiencia

Me atrevería a decir que la facilitación de equipos es, más que una técnica, un arte y, el motivo de tal afirmación, no es otro que el hecho de que es del todo imposible poder hacer recetas que pudieran ser … Seguir leyendo

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Dónde todos piensan igual nadie piensa demasiado

Por vez primera empiezan a oírse palabras de desacuerdo allá dónde todo había sido armonía y consenso. Cosas que se daban por sentadas, empiezan a cuestionarse y lo que era seguro y sólido, parece que haya dejado de serlo, ¿qué … Seguir leyendo

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