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Archivo de la categoría: Coaching de Equipos
Equipos de gobierno como equipos de gestión
Los recientes procesos electorales llevados a cabo en países como Colombia, Panamá o España me llevaban a la reflexión que quiero plasmar en este post y que podría partir de una sencilla pregunta: ¿qué ocurrirá el día que los equipos … Seguir leyendo
Publicado en Cambio, Coaching de Equipos, Equipos, Sociedad, Trabajo en equipo, Transformación, Valores
Etiquetado ciudadanos, Colombia, Equipo, España, gobierno, misión, Panamá, partidos políticos, reflexión estratégica, Valores, visión
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Armonía entre dar y recibir, la 3ª ley sistémica
La 3ª ley sistémica nos habla de la relación de equilibrio que debe existir entre el dar y el recibir, no es cierto que no espere nada de la relación en la que estoy, sea del tipo que sea, profesional … Seguir leyendo
Publicado en Coaching de Equipos, Coaching Ejecutivo, Coaching profesional, Crecimiento personal, Empresa, Equipos, Límites, Liderazgo, Life Coaching
Etiquetado armonía, conflicto, dar, deudas emocionales, equilibrio, frustración, generosidad, pedir, reciprocidad
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Co-Facilitación y egos dormidos
29 de abril, 09:30h. de la mañana hora española, en el marco de la Semana Internacional del Coaching de ICF, preparamos junto a Montse Cascalló la charla-Taller que vamos a facilitar en el Institut Gestalt de Barcelona, la sala parece … Seguir leyendo
Publicado en Coaching de Equipos, Equipos, Zona de confort
Etiquetado comunicación, egos, energías, ICF
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El Coaching como disciplina
Hace unos días apareció en la TV Colombiana un interesante reportaje de algo más de 45 minutos que podéis ver aquí: Indudablemente el Coaching es una disciplina sin apenas barreras de entrada, cualquier iluminado se despierta una mañana con la … Seguir leyendo
Publicado en Coaching, Coaching de Equipos, Coaching Ejecutivo, Coaching profesional, Crecimiento, Life Coaching, Sociedad, Transformación, Uncategorized, Vida
Etiquetado 7 Dia, AECOP, antropología, ASESCO, coach, Coaching, colegio de psicólogos, confianza, escuelas de negocios, esfuerzo, filosofía, ICF, mayéutica, prácticas engañosas, psicología, transformar, universidades
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Ley de pertenencia
La sistémica nos dice que cualquier elemento pertenece a algo mayor, a un sistema, interrelacionado e interdependiente y, un pequeño cambio en una de las partes, afecta a la totalidad de ellas, algo que no por obvio es menos cierto. … Seguir leyendo
Intervención Glocal
Hace ya algunos años, quizás rondaría los 80’, se acuñó un término que está de rabiosa actualidad pese a haber transcurrido ya 40 años: Glocalización, algo que escapa a las teorías de la globalización o, mejor dicho, introduce interesantes matices. … Seguir leyendo
Publicado en Coaching de Equipos, Coaching Ejecutivo, Empresa, Equipos, Liderazgo, Sociedad, Transformación
Etiquetado Chile, clientes, Colombia, Costa Rica, España, Español, global, Glocal, Glocalización, Koakura-Latam, local, Panamá, políticas corporativas
1 Comentario
Escuchando activamente
Hay dos términos que en demasiadas ocasiones se han tenido por sinónimos cuando nada más alejado de la realidad, dos verbos cuyos significados pueden llegar a complementarse: oír y escuchar, como podemos ver en el siguiente video: Sí, ya sé … Seguir leyendo
Publicado en Cambio, Coaching de Equipos, Coaching Ejecutivo, Empresa, Equipos, Liderazgo, Life Coaching, Trabajo en equipo
Etiquetado confianza, escucha activa, escuchar, oír, Paul Ekman, prestar atención, relación
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Aceptación incondicional
Aceptación incondicional Aceptación incondicional, una preciosa frase que luce muy bien en un escrito, y tremendamente compleja de implementar, no pensemos en terapias, solo os pido que pensemos en aquellas personas con las que interactuamos a diario, y especialmente en … Seguir leyendo
Publicado en Coaching, Coaching de Equipos, Coaching profesional, Crecimiento, Crecimiento personal, creencias, Empresa, Equipos, Esencia, Liderazgo, Life Coaching, Transformación, Vida
Etiquetado Aceptación incondicional, aceptar, Carl Rogers, coach, interrelación, líder, persona, relación, resultados, ser
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Vagar sin rumbo
Es una sensación bien placentera, erguirse y echar a andar por el camino que sea, las calles de una ciudad, la arena de una playa, los senderos de un bosque o cualquier escenario que nos resulte inspirador, y lo mismo … Seguir leyendo
Publicado en Coaching de Equipos, Coaching Ejecutivo, Crecimiento personal, Empresa, Equipos, Life Coaching, Vida
Etiquetado abierto, fijar el rumbo, objetivo, quiero, refugio, Seneca
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Coaching de Equipos, un camino
Cuando empezaba pensé que preparar una sesión con los puntos a tocar, las técnicas a utilizar y una buena planificación, era la receta perfecta para acompañar a equipos en su tránsito de transformación, eso era cuando únicamente contaba con una … Seguir leyendo
Publicado en Coaching, Coaching de Equipos, Coaching profesional, Equipos, Herramienta, Límites, Transformación
Etiquetado cliente, Música, preguntas incómodas, receta, respuesta
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