-
Entradas recientes
Archivos
- junio 2021 (1)
- agosto 2019 (1)
- julio 2019 (5)
- junio 2019 (3)
- May 2019 (7)
- abril 2019 (2)
- marzo 2019 (6)
- febrero 2019 (7)
- enero 2019 (6)
- diciembre 2018 (3)
- noviembre 2018 (4)
- octubre 2018 (7)
- septiembre 2018 (5)
- agosto 2018 (2)
- julio 2018 (3)
- junio 2018 (5)
- May 2018 (6)
- abril 2018 (2)
- marzo 2018 (6)
- febrero 2018 (7)
- enero 2018 (1)
- diciembre 2017 (4)
- noviembre 2017 (4)
- octubre 2017 (5)
- septiembre 2017 (4)
- agosto 2017 (2)
- julio 2017 (6)
- junio 2017 (2)
- May 2017 (4)
- abril 2017 (5)
- marzo 2017 (7)
- febrero 2017 (8)
- enero 2017 (8)
- diciembre 2016 (6)
- noviembre 2016 (6)
- octubre 2016 (8)
- septiembre 2016 (9)
- agosto 2016 (3)
- julio 2016 (8)
- junio 2016 (7)
- May 2016 (8)
- abril 2016 (9)
- marzo 2016 (9)
- febrero 2016 (7)
- enero 2016 (8)
- diciembre 2015 (9)
- noviembre 2015 (8)
- octubre 2015 (9)
- septiembre 2015 (8)
- agosto 2015 (7)
- julio 2015 (8)
- junio 2015 (10)
- May 2015 (9)
- abril 2015 (8)
- marzo 2015 (9)
- febrero 2015 (8)
- enero 2015 (9)
- diciembre 2014 (9)
- noviembre 2014 (8)
- octubre 2014 (8)
- septiembre 2014 (9)
- agosto 2014 (7)
- julio 2014 (8)
- junio 2014 (5)
- abril 2014 (7)
- marzo 2014 (10)
- febrero 2014 (9)
- enero 2014 (8)
- diciembre 2013 (10)
- noviembre 2013 (9)
- octubre 2013 (11)
- septiembre 2013 (8)
- agosto 2013 (4)
- julio 2013 (10)
- junio 2013 (11)
- May 2013 (10)
- abril 2013 (11)
- marzo 2013 (8)
- febrero 2013 (9)
- enero 2013 (11)
- diciembre 2012 (13)
- noviembre 2012 (14)
- octubre 2012 (12)
- septiembre 2012 (13)
- agosto 2012 (16)
- julio 2012 (16)
- junio 2012 (13)
Categorías
- Buscar trabajo (56)
- Cambio (66)
- Coaching (52)
- Coaching profesional (71)
- competencias (2)
- Fases proceso (6)
- Herramienta (23)
- Crecimiento personal (483)
- eneagrama (10)
- Life Coaching (332)
- Valores (189)
- Empresa (481)
- Coaching Ejecutivo (343)
- Liderazgo (282)
- Equipos (274)
- Coaching de Equipos (193)
- Trabajo en equipo (97)
- Eventos diversos (25)
- Felicidad (149)
- Límites (206)
- Libros y películas (9)
- Nuevo paradigma (226)
- Sociedad (235)
- Transformación (168)
- Uncategorized (83)
- Vida (507)
- Crecimiento (292)
- creencias (74)
- Emociones (182)
- Esencia (373)
- In memoriam (4)
- Valores (205)
- Zona de confort (47)
Meta
Archivos
-
Archivo de la categoría: Coaching de Equipos
Equipos de gobierno como equipos de gestión
Los recientes procesos electorales llevados a cabo en países como Colombia, Panamá o España me llevaban a la reflexión que quiero plasmar en este post y que podría partir de una sencilla pregunta: ¿qué ocurrirá el día que los equipos … Seguir leyendo
Publicado en Cambio, Coaching de Equipos, Equipos, Sociedad, Trabajo en equipo, Transformación, Valores
Etiquetado ciudadanos, Colombia, Equipo, España, gobierno, misión, Panamá, partidos políticos, reflexión estratégica, Valores, visión
Deja un comentario
Armonía entre dar y recibir, la 3ª ley sistémica
La 3ª ley sistémica nos habla de la relación de equilibrio que debe existir entre el dar y el recibir, no es cierto que no espere nada de la relación en la que estoy, sea del tipo que sea, profesional … Seguir leyendo
Publicado en Coaching de Equipos, Coaching Ejecutivo, Coaching profesional, Crecimiento personal, Empresa, Equipos, Límites, Liderazgo, Life Coaching
Etiquetado armonía, conflicto, dar, deudas emocionales, equilibrio, frustración, generosidad, pedir, reciprocidad
Deja un comentario
Co-Facilitación y egos dormidos
29 de abril, 09:30h. de la mañana hora española, en el marco de la Semana Internacional del Coaching de ICF, preparamos junto a Montse Cascalló la charla-Taller que vamos a facilitar en el Institut Gestalt de Barcelona, la sala parece … Seguir leyendo
Publicado en Coaching de Equipos, Equipos, Zona de confort
Etiquetado comunicación, egos, energías, ICF
Deja un comentario
El Coaching como disciplina
Hace unos días apareció en la TV Colombiana un interesante reportaje de algo más de 45 minutos que podéis ver aquí: Indudablemente el Coaching es una disciplina sin apenas barreras de entrada, cualquier iluminado se despierta una mañana con la … Seguir leyendo
Publicado en Coaching, Coaching de Equipos, Coaching Ejecutivo, Coaching profesional, Crecimiento, Life Coaching, Sociedad, Transformación, Uncategorized, Vida
Etiquetado 7 Dia, AECOP, antropología, ASESCO, coach, Coaching, colegio de psicólogos, confianza, escuelas de negocios, esfuerzo, filosofía, ICF, mayéutica, prácticas engañosas, psicología, transformar, universidades
Deja un comentario
Ley de pertenencia
La sistémica nos dice que cualquier elemento pertenece a algo mayor, a un sistema, interrelacionado e interdependiente y, un pequeño cambio en una de las partes, afecta a la totalidad de ellas, algo que no por obvio es menos cierto. … Seguir leyendo
Intervención Glocal
Hace ya algunos años, quizás rondaría los 80’, se acuñó un término que está de rabiosa actualidad pese a haber transcurrido ya 40 años: Glocalización, algo que escapa a las teorías de la globalización o, mejor dicho, introduce interesantes matices. … Seguir leyendo
Publicado en Coaching de Equipos, Coaching Ejecutivo, Empresa, Equipos, Liderazgo, Sociedad, Transformación
Etiquetado Chile, clientes, Colombia, Costa Rica, España, Español, global, Glocal, Glocalización, Koakura-Latam, local, Panamá, políticas corporativas
1 Comentario
Escuchando activamente
Hay dos términos que en demasiadas ocasiones se han tenido por sinónimos cuando nada más alejado de la realidad, dos verbos cuyos significados pueden llegar a complementarse: oír y escuchar, como podemos ver en el siguiente video: Sí, ya sé … Seguir leyendo
Publicado en Cambio, Coaching de Equipos, Coaching Ejecutivo, Empresa, Equipos, Liderazgo, Life Coaching, Trabajo en equipo
Etiquetado confianza, escucha activa, escuchar, oír, Paul Ekman, prestar atención, relación
Deja un comentario
Aceptación incondicional
Aceptación incondicional Aceptación incondicional, una preciosa frase que luce muy bien en un escrito, y tremendamente compleja de implementar, no pensemos en terapias, solo os pido que pensemos en aquellas personas con las que interactuamos a diario, y especialmente en … Seguir leyendo
Publicado en Coaching, Coaching de Equipos, Coaching profesional, Crecimiento, Crecimiento personal, creencias, Empresa, Equipos, Esencia, Liderazgo, Life Coaching, Transformación, Vida
Etiquetado Aceptación incondicional, aceptar, Carl Rogers, coach, interrelación, líder, persona, relación, resultados, ser
Deja un comentario
Vagar sin rumbo
Es una sensación bien placentera, erguirse y echar a andar por el camino que sea, las calles de una ciudad, la arena de una playa, los senderos de un bosque o cualquier escenario que nos resulte inspirador, y lo mismo … Seguir leyendo
Publicado en Coaching de Equipos, Coaching Ejecutivo, Crecimiento personal, Empresa, Equipos, Life Coaching, Vida
Etiquetado abierto, fijar el rumbo, objetivo, quiero, refugio, Seneca
Deja un comentario
Coaching de Equipos, un camino
Cuando empezaba pensé que preparar una sesión con los puntos a tocar, las técnicas a utilizar y una buena planificación, era la receta perfecta para acompañar a equipos en su tránsito de transformación, eso era cuando únicamente contaba con una … Seguir leyendo
Publicado en Coaching, Coaching de Equipos, Coaching profesional, Equipos, Herramienta, Límites, Transformación
Etiquetado cliente, Música, preguntas incómodas, receta, respuesta
Deja un comentario
koakura 