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Archivo de la categoría: Liderazgo
El beneficio de la singularidad
Hace un rato leía en El confidencial, un diario virtual, esta noticia referida a los CV y la búsqueda de empleo y me ha sorprendido ver de nuevo una creencia que hace mucho daño “La máxima a seguir: trata a … Seguir leyendo
Publicado en Coaching Ejecutivo, Crecimiento personal, creencias, Empresa, Liderazgo, Life Coaching, Vida
Etiquetado Animales en el bosque, café para todos, diversidad, El confidencial, liderazgo, limitaciones, mochila de vida, paradigma, talentos
1 Comentario
Asertividad, una forma de vivir
Un término fácil de enunciar y complejo de ejecutar, decir aquello que necesito sin lesionar tus intereses y salvaguardando los míos, un ejercicio de ganar-ganar, en el que siento que los límites los establezco yo, que decido lo que está … Seguir leyendo
Publicado en Coaching Ejecutivo, Crecimiento, Crecimiento personal, creencias, Empresa, Esencia, Límites, Liderazgo, Life Coaching, Valores, Vida
Etiquetado agresivo, creencia, juzgarte, límites, rechazado, rechazo, respeto, ser humano, toxicidad
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Liderazgo, humildad, coherencia y valentía
Hace muchos años, algo más de 20, estaba sentado ante el CEO de un grupo farmacéutico nacional, un hombre que tendría entre 50 y 60 años y emanaba autoridad moral por todos sus poros, yo le estaba vendiendo el servicio … Seguir leyendo
Publicado en Coaching Ejecutivo, Crecimiento personal, Empresa, Esencia, Liderazgo, Life Coaching, Valores, Valores, Vida
Etiquetado amor, cambiar, CEO, coherencia, compasión, humildad, ignorante, líder, soberbia, vulnerable
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Gestión emocional
Las emociones llegan para avisarnos de que algo quiere pasar, algunas son placenteras y otras displacenteras, en ningún caso positivas o negativas, puesto que tienen un carácter adaptativo, es decir, nos ayudan a adaptarnos al medio. Dejarlas campar a sus … Seguir leyendo
Publicado en Coaching Ejecutivo, Crecimiento, Emociones, Felicidad, Liderazgo, Life Coaching, Vida
Etiquetado adaptativo, displacenteras, emoción, Emociones, estímulo, placenteras
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Empatía, cuando empiezo a comprender a los demás
La 2ª acepción del diccionario de la RAE define la empatía como “Capacidad de identificarse con alguien y compartir sus sentimientos.”, es algo así como poder ver la vida con tus ojos para entenderte, algo que queda reflejado en este … Seguir leyendo
Publicado en Coaching Ejecutivo, Crecimiento, Crecimiento personal, Empresa, Liderazgo, Life Coaching, Valores, Vida
Etiquetado Coaching, Empatía, grandeza, Jacobo l. Moreno, Leonardo Wolk, Prejuicios, realidad, Vida
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Armonía entre dar y recibir, la 3ª ley sistémica
La 3ª ley sistémica nos habla de la relación de equilibrio que debe existir entre el dar y el recibir, no es cierto que no espere nada de la relación en la que estoy, sea del tipo que sea, profesional … Seguir leyendo
Publicado en Coaching de Equipos, Coaching Ejecutivo, Coaching profesional, Crecimiento personal, Empresa, Equipos, Límites, Liderazgo, Life Coaching
Etiquetado armonía, conflicto, dar, deudas emocionales, equilibrio, frustración, generosidad, pedir, reciprocidad
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Apego y valores
La vida me va enseñando, a veces a empujones, a veces con suavidad, las cosas suceden con intencionalidad, con causalidad más que por casualidad, nada es gratuito, por más que en ocasiones lo pudiera pensar, ¿qué me hace pensar esto? … Seguir leyendo
Publicado en Crecimiento, Crecimiento personal, creencias, Esencia, Liderazgo, Life Coaching, Valores, Valores, Vida
Etiquetado apego, conexión, control, desapego, hoy, serenidad, soy, tóxico, Valores
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Decisiones y valores
Estando con un cliente, me explicaba de las decisiones tomadas, un tema delicado para esa persona, quiso analizar esas reflexiones para acabar de asegurarse de que eso era lo que quería y, cual fue su sorpresa cuando constató que sus … Seguir leyendo
Publicado en Coaching Ejecutivo, Crecimiento personal, Empresa, Esencia, Felicidad, Liderazgo, Life Coaching, Valores, Valores, Vida
Etiquetado autoconocimiento, brújula, coherencia, filtro, pasión, serenidad, Valores
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Mascarada
Tal es la impresión que me dan determinados cambios abruptos, como quien dice de hoy para mañana, energías que no transmiten lo mismo que la sonrisa o las palabras que se adivinan de cartón piedra, como los decorados de una … Seguir leyendo
Publicado en Coaching Ejecutivo, Crecimiento, Empresa, Esencia, Liderazgo, Transformación, Vida
Etiquetado autenticidad, Autogestión, cambios, Carl Rogers, desconfianza, energía, intuición, jefes, líderes, microexpresiones, Paul Ekman, sincericidio
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Ley de pertenencia
La sistémica nos dice que cualquier elemento pertenece a algo mayor, a un sistema, interrelacionado e interdependiente y, un pequeño cambio en una de las partes, afecta a la totalidad de ellas, algo que no por obvio es menos cierto. … Seguir leyendo