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Yendo a por nuestro Objetivo (4 de 4). Objetivo conseguido

En su momento identificamos nuestro objetivo, diseñamos el Plan de Acción para conseguirlo y, después de tremendos esfuerzos, llegamos al final, ¿y ahora?. En primer lugar celebrar, ya que vivimos en una cultura en la que la celebración no está … Seguir leyendo

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Coaching de equipos, más allá de la dinamización

No, no se trata de un conjunto de dinámicas o del seguimiento de una reunión de trabajo mediante técnicas de shadowing o, por lo menos, no es solamente eso si no mucho más, porque en el acompañamiento de un equipo, … Seguir leyendo

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