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Archivo mensual: septiembre 2015
¿Oigo o escucho?
Los vídeos, maravillosas herramientas de aprendizaje ya que, a fin de cuentas, nos dice el dicho que vale más una imagen que mil palabras así que, por favor, visualiza este vídeo de algo más de un minuto y continúa leyendo: … Seguir leyendo
Publicado en Coaching Ejecutivo, Emociones, Empresa, Equipos, Herramienta, Liderazgo, Life Coaching, Trabajo en equipo
Etiquetado actitud, aprendizaje, calidad, colaboradores, consecuencias, diferencia, efecto, entorno, escucha, escuchar, función directiva, ignorados, imagen, importancia, importo, mensaje, mentira, oír, palabras, preguntas, reflexionar, respuestas, ruidos, sorpresa, valorados, vídeos
3 comentarios
Otoño
Hace tan solo un par de días entraba el otoño, algo que me llevó a hacer ciertos paralelismos con mi propia vida y con las de las personas con las que tengo la fortuna de transitar. Me venían a la … Seguir leyendo
Publicado en Cambio, Coaching, Coaching Ejecutivo, Crecimiento, Crecimiento personal, Emociones, Esencia, Felicidad, Límites, Liderazgo, Life Coaching, Transformación, Valores, Vida, Zona de confort
Etiquetado auténtico, buenas, caducos, cambian, compartir, desapareciendo, desprendiendo, eliminar, esencia, existencia, fortalece, fruto, hojas, malas, mantener, mudar, muriendo, naturaleza, nutrir, ocurra, otoño, perennes, permanecen, permanecer, personas, primavera, reflexiones, Relaciones, sabia, secreto, simple, transforman, Vida
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Instalado en la queja
Aquella vez me instalé en la queja y, por tanto, fui incapaz de percibir detalle alguno que no fuera algo que me confirmara lo terrible de mi experiencia. Todo mi foco de atención estaba dirigido a aquello que confirmaba mi … Seguir leyendo
Publicado en Crecimiento, Crecimiento personal, Emociones, Empresa, Equipos, Sociedad, Trabajo en equipo, Vida
Etiquetado anécdota, arruinado, atención, bueno, cómodo, cierre mental, claridad, colores, comportamientos, comprensión, creencia, culpa, destinos, disfrutar, diversidad, Empatía, experiencia, humildad, incapaz, indiferente, libre, luz, malo, maravillas, matices, negativa, oportunidad, oporunidad, oscuridad, percibir, protegía, queja, reiteradas, responsabilidad, soberbio, universo, victimismo, vivencia
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Familia y Stakeholders
El término Stakeholder lo acuñó R. Edward Freeman y lo definió como todas aquellas personas o entidades que pueden afectar o son afectados por las actividades de una empresa. (http://www.guioteca.com/rse/que-son-los-stakeholders/). Partamos de esa premisa para las reflexiones que quería exponer, … Seguir leyendo
Publicado en Cambio, Coaching, Coaching Ejecutivo, Coaching profesional, Crecimiento, Crecimiento personal, Empresa, Esencia, Felicidad, Límites, Liderazgo, Life Coaching, Nuevo paradigma, Sociedad, Transformación, Valores, Vida
Etiquetado actuaciones, Bryan Dyson, compañía, cuidara, cultura, elección, empresa, equilibrio, externos, familia, familia creada, familia de origen, grupos de interés, gurús, hijo, huida, individuo, internos, libre, misión, organismos, organizaciones, personas satisfechas, reflexiones, repercusión, ser humano, stakeholder, talentos, Valores, visión
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Coaching, el transito hacia mi mismo
No sé si hay palabro que haya sido tan prostituído como este, aunque quizás la Inteligencia Emocional, también lo fue en su día. Hoy por hoy, nos encontramos con multiplicidad de conceptos a los que se les añade la palabra … Seguir leyendo
Publicado en Cambio, Coaching, Coaching de Equipos, Coaching Ejecutivo, Coaching profesional, Crecimiento, Crecimiento personal, Empresa, Equipos, Esencia, Felicidad, Límites, Liderazgo, Life Coaching, Nuevo paradigma, Sociedad, Trabajo en equipo, Transformación, Valores, Vida, Zona de confort
Etiquetado éxito, bloqueo, brillar, cambios, camino, caminos interiores, cliente, Coach profesional, coachee, comportamientos, confianza, decisiones, efímero, egos, empresa, Equipo, esencia, filtros mentales, grandeza, hábitos, implicarse 100%, Inteligencia Emocional, limitaciones, necesarios, objetivo, organizaciones, palabro, patología, pilares, potencial, proceso, proceso de coaching, relación, resistencia, temores, transformación, Vida
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¿Para qué te pagan?
Parece una pregunta capciosa, con segundas intenciones, pero la verdad es que no lo es en absoluto, es más, dar una respuesta a la misma nos puede evitar muchos quebraderos de cabeza. Me he encontrado con directivos que parecen quedar … Seguir leyendo
Publicado en Cambio, Coaching Ejecutivo, Crecimiento, Emociones, Empresa, Equipos, Límites, Liderazgo, Life Coaching, Nuevo paradigma, Sociedad, Trabajo en equipo, Transformación, Valores, Vida, Zona de confort
Etiquetado aferrados, antiguas responsabilidades, aprendizaje, auditar, CEO, cerrar el balance, colaboradores, compañía, decisiones, directivos, Director General, Directora Comercial, Equipo, estado de animo, estratégico, global, haciendo hacer, paga, peligro, pregunta capciosa, preguntar, promocionado, respuesta, segundas intenciones, táctico, valorados, visión, zona de confort
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Buena suerte, mala suerte
Conozco a algunas personas que recientemente han pasado por auténticos calvarios, ya sea por pérdidas materiales, profesionales o personales, por reveses en su salud o en su economía o por otros aspectos que han hecho trastabillar su estabilidad. Una de … Seguir leyendo
Publicado en Buscar trabajo, Cambio, Coaching, Coaching Ejecutivo, Crecimiento, Crecimiento personal, Empresa, Esencia, Felicidad, Límites, Liderazgo, Life Coaching, Transformación, Valores, Valores, Vida
Etiquetado aceptación, avanzar profesionalmente, buena, buena suerte, calvarios, conclusiones, contratiempo, crecimiento personal, cuento sufí, destino, economía, estabilidad, fortuna, grave enfermedad, injusticia, limitaciones, mala, mala suerte, muerte, nefastos, nivel de energía, paz, pérdida de trabajo, pérdidas, perdón, personas, plan de trabajo, pregunta, prioridades, reconciliarnos, reflexiones, relativización, reveses, ruina económica, salud, separación, suerte, tiempo, tomo conciencia, vida anterior, vivir
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Cambiando desde el cambio
Me siento en el ojo del huracán, con calma chicha allá donde mire, paredes que se antojan negras por nuestro propio miedo al cambio y, por el contrario y a nuestro alrededor, con tan solo traspasar ese espesor, una vorágine … Seguir leyendo
Publicado en Cambio, Coaching, Coaching de Equipos, Coaching Ejecutivo, Coaching profesional, Crecimiento, Crecimiento personal, Emociones, Empresa, Equipos, Felicidad, Límites, Liderazgo, Life Coaching, Nuevo paradigma, Sociedad, Trabajo en equipo, Transformación, Valores, Vida, Zona de confort
Etiquetado antiguas ideas, Apolo XIII, borrachera, calma chicha, cambiar, cambio, conscientes, convicción, debatir, descubrimientos, despistados, dirigir, discutir, distinto, distintos, error, escenario, experiencias, filtros mentales, fluir, fracaso, funciona, futuro, garantías, huérfanos, inexplorado, ingenieros, intuición, mágicas, miedo al cambio, negras, ojo del huracán, paradigmas, perdidos, preguntas, Prejuicios, presente, universo, valiente, Valores, Vida, viejas creencias
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koakura 