Archivo mensual: junio 2013

Nuestro don

Leo Messi enamora con el balón, Montserrat Caballé con su canto, Gregori Perelman con los números, como lo hizo Becquer con el verso, John Lennon con su música, Henry Ford con el mundo de la empresa o Steve Jobs con … Seguir leyendo

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Visualización, una forma de acompañar

Hace algunas semanas tuve uno de aquellos días en los que te sientes privilegiado en una sesión de coaching ejecutivo, utilizando herramientas que podrías pensar que quizás no sean muy ortodoxas, pero la verdad es que permiten que el cliente … Seguir leyendo

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¿Raíz o consecuencia?

Era sábado por la mañana y la actividad realizada era una clase de estiramientos corporales, una buena forma de llegar a percibir partes de nuestro cuerpo que podemos ignorar que existían, hasta que notamos un pequeño dolor en ese lugar … Seguir leyendo

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El directivo del adios

Un día me perseguiste con denuedo, sin darte tregua alguna, hoy simplemente me ignoras, y es que tu interés ha mermado en proporción directa al cargo que ocupaba en aquel entonces, aunque es también inversamente proporcional a los aprendizajes que … Seguir leyendo

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El objetivo común, un éxito de todos

Estamos hablando de lo que se consideran equipos de alto rendimiento, unos equipos en cuya cúspide aparece este valor, común a todos ellos, capaces de aceptar los sacrificios que algo así pueda implicar. Esto no es válido en culturas en … Seguir leyendo

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Adicciones

Mi teléfono ha sonado de forma insistente, aunque quizás me lo ha parecido a mi porque estaba atendiendo otra llamada por el fijo, y es que el ritmo de actividad es frenético (a veces), o quizás es que realmente sonaba … Seguir leyendo

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Problemas, una fuente de crecimiento

Originalmente publicado en elblogdecataliza:
La semana pasada una clienta recibía dos buenas ofertas de trabajo, dos ofertas que le motivan; lleva un año en paro y ha hecho multitud de entrevistas, pero ha tenido que pasar un año hasta que…

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Optimismo no significa renuncia al dolor

Leía este artículo de “El confidencial” que me llevaba a algunas reflexiones, referentes a la concepción que se pueda tener de los seguidores de la psicología positiva y de los que vemos la vida de un modo distinto. Está claro que … Seguir leyendo

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Entrevista en CAPITAL HUMANO

El pasado mes de abril mis buenos amigos de CAPITAL HUMANO, en su sección de Coffee Break, publicaban una entrevista que me hicieron y que quería compartir con vosotros, ya que refleja realmente mi corriente de pensamiento, así como el … Seguir leyendo

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El coaching y la motivación y productividad, en personas y equipos

Parece algo de Perogrullo pero, realmente, la productividad de un individuo o colectivo, aumenta exponencialmente cuando está motivado aunque, la eterna cuestión es ¿cuál es el elemento de motivación?. Teorías hay unas cuantas y, entre ellas, la teoría de los … Seguir leyendo

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