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Archivo mensual: noviembre 2013
Hay cosas que requieren su tiempo. La maduración de un Equipo
Si se te escapa el autobús, corre, si te persigue un perro, corre, si alguien te quiere agredir, corre, lo más rápido que tus piernas te puedan llevar, corre, corre, corre. Corre, Forrest, corre, como le decía a Forrest Gump … Seguir leyendo
Publicado en Coaching de Equipos, Crecimiento personal, Empresa, Equipos, Liderazgo, Life Coaching, Nuevo paradigma, Trabajo en equipo, Vida
Etiquetado acelerarse, armadura oxidada, caparazón externo, cariño, Carl Rogers, complicidad, corre, energía, entorno valiente, Equipo, escapa, esencia, esencia del liderazgo, espacio seguro, Forrest Gump, fortaleza, grupo, Grupos de encuentro, Jove Cor de Gospel del Conservatori del Liceu, matones, mimo, persigue, prisas, Ramón Escalé, rechazo, rituales, Seguridad, St. Pau del Camp, temor, tiempo, toma de consciencia, vulnerabilidad
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Mi querida tristeza
Es tristeza, ha llegado, la reconozco, es como un puré, denso, espeso, pero necesario para mi Ser, porque no sería si no sintiera tristeza, como no sería si no sintiera alegría, plenitud, ira o miedo. Quiero sentirte, emoción, y quiero … Seguir leyendo
Publicado en Coaching Ejecutivo, Crecimiento personal, Emociones, Empresa, Esencia, Life Coaching, Nuevo paradigma, Sociedad, Vida
Etiquetado abatido, abrazar, acoger, acompañes, adiós, agradable, alegría, buenas, carcajada, débil, depresión, desagradable, despedir, emoción, emoción reprimida, energizado, esencia, estímulos, gas a presión, hola, huir, incontrolada, información, intensidad, ira, lágrima, malas, marchar, miedo, palanca, pasión, paz, permitir, plenitud, puré, quedar, reprimirla, sentimiento, sentirla, ser, serenidad, son, temor, ventilar
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Organizaciones con alma
Serán así o no serán, así de claro, así de contundente la afirmación, aunque quizás antes de continuar debería definir lo que considero una organización con alma. El diccionario de la RAE, en su sexta acepción nos define alma como … Seguir leyendo
Publicado en Crecimiento personal, Empresa, Equipos, Esencia, Liderazgo, Nuevo paradigma, Sociedad, Trabajo en equipo, Valores, Vida
Etiquetado alineamiento, aprendido, aprendizaje, autorresponsabilidad, beneficio, camino, ceguera, clima, coherencia, colaboradores, confianza, consecuencia, convicciones, crecimiento, debilidades, desaprender, desarrollo personal, desarrollo profesional, despertar, diccionario RAE, dirigentes, ejercicio, fin, fortalezas, futuro, grupos de interés, humildad, introspección, liderazgo, miedo, nutrientes, nutritiva, organización con alma, pasión, personas, proceso, protagonismo, receta, seguidores, talentos, Valores, viaje
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Su regalo
Son más o menos las ocho de la tarde de un viernes, a la puerta de un comercio de alimentación una persona extranjera, un hombre de unos 45 años, abre la puerta solícita a personas que entran o salen, lo … Seguir leyendo
Publicado en Buscar trabajo, Crecimiento personal, Esencia, Nuevo paradigma, Sociedad, Valores, Vida
Etiquetado 45 años, agradece, alimentación, alimentos, ama de casa, cartón de leche, CEOE, cerrar los ojos, chaqueta raída, comercio, dejar, extranjero, festividad, Juan Rosell, mirada, monedas, Navidad, niños, nombre, papá, parados, paro, puerta, puesto de trabajo, retribución, salario, ser humano, servicio, solidarios, sonrisa, tomar consciencia, voz
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El inicio del cambio en un equipo. Una sesión real
Entramos en la sala para facilitar a un equipo compuesto por 16 personas, los facilitadores somos dos. Las personas van llegando, es nuestra primera sesión y, por tanto, las caras denotan distintos estados, desde el más claro escepticismo, hasta la … Seguir leyendo
Publicado en Coaching de Equipos, Coaching profesional, Emociones, Empresa, Equipos, Fases proceso, Nuevo paradigma, Trabajo en equipo, Vida
Etiquetado apertura, aprender, armadura, ataque, caballero de la armadura oxidada, cognitivamente brillantes, confianza, coraza, corrientes de viento, desconfianza, efecto de arrastre, emoción, Emociones, Equipo, expertos, facilitadores, facilitar, fuerza, generosidad, grandeza, intención positiva, juego de las emociones, objetivo, piloto, planificación, políticamente correcto, posición, primera sesión, procesos, protagonista, protección, punto de arranque, recta final, sala, ser, volumen
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Entornos nutritivos v.s. entornos tóxicos
Un buen día me hice la reflexión Lo obvio, no por obvio es menos cierto, pero parece que esto no reza con algunas culturas corporativas. El viernes pasado, este artículo de elconfidencial.com, me llevaba de nuevo a esa reflexión. Las … Seguir leyendo
Publicado en Coaching Ejecutivo, Crecimiento personal, Empresa, Equipos, Esencia, Life Coaching, Nuevo paradigma, Sociedad, Valores, Vida
Etiquetado beneficios, brillar, consecuencia, contexto, costes, coyuntura, crecimiento exponencial, cuenta de resultados, cultura, cultura corporativa, desaparición, disfrutamos, Diversión, diversidad, ecosistema, elconfidencial.com, emprendedores, entorno, esfuerzo, felices, Google, líderes, maltrato, mar de fondo, medios, migraciones, motivaciones trascendentes, nutritivo, organizaciones, p & l, persona, potencial, protagonista, recursos, rendimiento, resultados, rigidez, riqueza, supervivencia, tóxico, tsunami existencial, ventas
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Cruzando la puerta de uno mismo
Tu sonrisa calla lo que tu interior llora, y entonces no sabes cuál es la reacción que quieres tener o, mejor dicho, cuál es la que debes tener. Siempre te dijeron que aquello tenía que ser así, y tu les … Seguir leyendo
Publicado en Buscar trabajo, Coaching Ejecutivo, Crecimiento personal, Empresa, Esencia, Liderazgo, Life Coaching, Nuevo paradigma, Vida
Etiquetado abrazar, acreedor, arco iris, cambiar, creíste, creencias, debes tener, debilidad, descubrir, despertar, difícil, esencia, espejo, excusas, fuerza, gritos de silencio, imaginaste, interior, irrenunciable, lamentos, libros de gestión, lideras, llora, luz, mascaras, miedos, negra, ordenas, oscuridad, paradojas, parte de verdad, premios, quieres tener, reacción, recetas, renaciéndola, renunciar, respeto, saber, sistema, sonrisa, superfluo, tu, tu mismo, Vida, vulnerabilidad
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koakura 