Archivo de la categoría: Fases proceso

Tomar consciencia

Publicado el 17 de enero de 2017 por koakura

En cualquier conversación puede darse un momento de revelación, aunque bien es cierto que estas revelaciones surgen más a menudo cuando hay un interés genuino en el otro lado y libertad de pensamiento, es decir, no hay juicios previos. Puedo … Seguir leyendo →

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El día que solté amarras

Publicado el 9 de junio de 2015 por koakura

Hace algunos días me encontraba con un grupo de amigos departiendo sobre las ventajas e inconvenientes de ser un profesional liberal. Éramos algunos de este tipo en el grupo y otros, empleados por cuenta ajena y algún empresario y la … Seguir leyendo →

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Magia en la sala

Publicado el 15 de May de 2015 por koakura

Reconozco ser un privilegiado en todas las áreas de mi vida, aunque de vez en cuando salga de mi el agorero que se empieza a quejar de esto y aquello…Humanum est, dirían los romanos; tengo el día cenizo, diríamos hoy. … Seguir leyendo →

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El inicio del cambio en un equipo. Una sesión real

Publicado el 14 de noviembre de 2013 por koakura

Entramos en la sala para facilitar a un equipo compuesto por 16 personas, los facilitadores somos dos. Las personas van llegando, es nuestra primera sesión y, por tanto, las caras denotan distintos estados, desde el más claro escepticismo, hasta la … Seguir leyendo →

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Las recetas no existen

Publicado el 10 de octubre de 2013 por koakura

Contra más experiencia acumulo, más consciencia tomo de que no existen recetas, ni de liderazgo, ni de gestión, ni de trabajo en equipo, ni de formación, facilitación o coaching. No, no existen recetas y, cuando me las piden, ya no … Seguir leyendo →

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La reunión inicial en un proceso de coaching ejecutivo

Publicado el 2 de julio de 2013 por koakura

En el inicio de un coaching ejecutivo, lo primero que hacemos es una reunión tripartita entre representantes de la empresa (suelen ser su jefe directo y alguien de Recursos humanos o de la alta dirección, ya sea el consejo o … Seguir leyendo →

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