Archivo mensual: abril 2017

¿Y si no hubiera mañana?

Lo efímero de la vida, apenas unos minutos y ya todo será historia, saborear los pequeños momentos, todos y cada uno de ellos, incluso la lluvia que mansamente cae en el instante en que escribo estas líneas, lluvia que limpia, … Seguir leyendo

Publicado en Crecimiento, Crecimiento personal, Esencia, Felicidad, Transformación, Valores, Valores, Vida | Etiquetado , , , , , , | 4 comentarios

Espacios y equipos

Los equipos pueden nacer solos pero, lo que está claro, es que no se desarrollan solos o, mejor dicho, necesitan de condiciones que propicien su crecimiento, aspectos tan simples como espacio y tiempo, dos parámetros por todos conocidos y por … Seguir leyendo

Publicado en Coaching de Equipos, Empresa, Equipos, Liderazgo, Trabajo en equipo | Etiquetado , , , , , , , , , , | Deja un comentario

Gamificación como camino

No todas las reuniones de trabajo, por trascendentes que sean, tienen que estar llevadas desde la ortodoxia, es más, desde los postulados de Karl Kapp (2012), se percibe el juego como una herramienta para involucrar a las personas y motivarlas … Seguir leyendo

Publicado en Coaching de Equipos, Empresa, Equipos, Liderazgo, Nuevo paradigma, Transformación | Etiquetado , , , , , , , , | Deja un comentario

Los principios del Coach según Rogers

Ayer encontraba un artículo que hablaba del que, para mí, es el precursor del coaching, Carl Rogers (1979), el cual preconizó que, para poder acompañar a personas en su desarrollo, el profesional, debía cumplir 4 principios: El grado de comprensión … Seguir leyendo

Publicado en Coaching, Coaching de Equipos, Coaching Ejecutivo, Coaching profesional, competencias, Crecimiento personal, Empresa, Equipos, Life Coaching, Transformación | Etiquetado , , , , , , , | Deja un comentario

ROI en coaching

Desde que empecé en este apasionante camino del coaching muchas han sido las veces que he oído hablar del ROI (retorno de la inversión), especialmente en el ámbito ejecutivo y de equipos, sin que las cosas queden excesivamente claras, y … Seguir leyendo

Publicado en Coaching de Equipos, Coaching Ejecutivo, Coaching profesional, Empresa, Equipos, Límites, Transformación | Etiquetado , , , , , , | 2 comentarios