Archivo de la etiqueta: liderazgo

Liderar desde dentro

No me cabe ninguna duda e incluso hay distintos autores que corroboran que el líder se hace, con algunas honrosas excepciones. El liderazgo es aquello que se va trabajando en aras de poder llegar a influir en terceras personas a … Seguir leyendo

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Liderar es servir

Cualquier liderazgo es servicio, aunque parezca, por mis propias experiencias personales y el desempeño de determinados personajillos públicos, que debiera ser al revés y que el liderazgo fuera una suerte de poder que nos es otorgado. Otros más eruditos que … Seguir leyendo

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Confianza como eje de crecimiento

Allá donde había debate hay ahora silencio, dónde habían encuentros de todo tipo, ahora hay silencio, dónde había luz y colaboración, ahora hay penumbra y soledad, donde había comunidad y consulta, se instaló el Ego. ¿Te suena?, efectivamente, cuando la … Seguir leyendo

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Liderazgo y humildad

Hace algún tiempo conocí a uno de los principales líderes industriales en España, una persona que trabajaba de CEO en la industria farmacéutica y que es reconocido como uno de sus mayores impulsores. Os cuento esto porque hace unos días … Seguir leyendo

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Balance de liderazgo

Acaba un año y con él, convendría hacer algunas reflexiones que me ayuden a ser un mejor líder o referente, o compañero o, … sea cual sea el rol que desempeñe en la actividad que desarrolle. Siempre he pensado que … Seguir leyendo

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Eneagrama 9 de 10. Eneatipo 8

Si hiciéramos la similitud con la herramienta de  diagnóstico Insights, posiblemente lo situaríamos en un rojo, seguro de sí mismo, con cierta agresividad, directo, el llamado desafiador, y es que se trata de la persona que tira para adelante sin … Seguir leyendo

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Frenos y palancas, miedos e ilusiones

En muchas ocasiones me encuentro con profesionales que llegan a considerar invasivo el hecho de interesarse por la vida personal de sus colaboradores, hasta ahí, normal por el contexto cultural en el que nos hemos movido, con un estilo de … Seguir leyendo

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Personas como eje de organizaciones

Dícese de la unidad mínima de la especie humana que configura las organizaciones, ¿podría ser esta una buena definición de persona en las organizaciones?. Ayer se conjuraban los astros y, por la mañana, tenía una interesante charla con una amiga … Seguir leyendo

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Efecto Rosenthal en mi Equipo

Fue hace muchos años cuando se hizo un curioso experimento a partir del cual se concluyó que, cuando se confía en las personas a las que lideramos, estas rinden muy por encima de lo que, en otros casos, lo hubieran … Seguir leyendo

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Coherencia, una línea de Vida

La segunda acepción de la palabra en el diccionario de la RAE en su 23ª edición nos dice Actitud lógica y consecuente con los principios que se profesan y, siendo aún un poco más precisos, diría que coherencia es tener … Seguir leyendo

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