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Archivo de la etiqueta: conocimientos
El placer de compartir
Hasta hace un tiempo pensaba que debía ser muy celoso de lo que era mío, hasta que empecé a ver las cosas desde otra perspectiva y, poco a poco, fui descubriendo que era muy gratificante y enriquecedor compartir las creaciones, … Seguir leyendo
Publicado en Crecimiento, creencias, Felicidad, Límites, Nuevo paradigma, Sociedad, Valores, Vida
Etiquetado autor, compartir, conocimientos, facilitar el aprendizaje, mío, sueños, vivir
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Aprendiendo y compartiendo
Nunca habría imaginado tanta riqueza en la diversidad y la colaboración. Ayer estaba en la reunión inicial de un máster cuya programación académica se inicia en unas semanas, formo parte del claustro docente, a invitación del que en su día … Seguir leyendo
Publicado en Crecimiento personal, Esencia, Nuevo paradigma, Sociedad, Valores, Vida
Etiquetado alumno, aprendizaje, círculo virtuoso, claustro docente, coach, colaboración, compañero, conocimientos, descubrimientos, diversidad, experiencia, ICF, maestro, profesor
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Disfrutando
La gracia al final está en encontrar un lugar en el mundo para hacer aquello que quiero hacer, siendo retribuido por aquello que me apasiona hacer, siendo quien realmente quiero Ser, fácil de enunciar y difícil de llevar a la … Seguir leyendo
Publicado en Crecimiento, Esencia, Felicidad, Límites, Transformación, Valores, Vida, Zona de confort
Etiquetado alma, brillo, clase, clientes, Coaching de Equipos, conocimientos, empresas, escoger, escuelas, esencia, experiencia, función pública, hacer, intervenir, miedos, precio, retribuido, ser, todo a 100
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Auctoritas y potestas
Pretendemos que la gestión directiva es liderar, aunque seguimos con muchas de las estrategias del siglo XIX limitándonos a mandar, es decir, a ejercer la potestas sobre la auctoritas o, dicho de otro modo, ceñirnos a ejercer el poder en … Seguir leyendo
Publicado en Coaching Ejecutivo, Crecimiento, Crecimiento personal, Emociones, Empresa, Esencia, Felicidad, Límites, Liderazgo, Life Coaching, Nuevo paradigma, Sociedad, Uncategorized, Valores, Vida
Etiquetado ajustes, anhelos, auctoritas, austeridad, autoridad, éxito, bases, caminos, capacidad de liderazgo, cognitivo, colaboradores, conocimientos, creativo, despilfarro, dinero, ejercicio ponderado, elementos motivadores, Equipo, esencial, estrategias, explorar posibilidades, extrínsecos, gestión directiva, Ilusión, incertidumbres, innovador, intrínsecos, límites reales, ley, liderar, lineal, nivel de tensión óptimo, norma, optimización de plantillas, organización, persona, poder, poder otorgado, potestas, prestigio, promoción, protagonistas involuntarios, punto medio, reducción de salarios, resultados, retorno del péndulo, sabiduría, siglo XIX, siglo XXI, techos de cristal, transformación, Valores
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Me acepto
Poco a poco voy consiguiendo alejar de mi el disfraz, lo políticamente correcto, sin que ello suponga herir a los demás o transgredir ciertas normas que coadyuvan en la convivencia. Soy consciente de que mi libertad de Ser termina cuando … Seguir leyendo
Publicado en Crecimiento personal, Empresa, Esencia, Liderazgo, Life Coaching, Nuevo paradigma, Sociedad, Valores, Valores, Vida
Etiquetado abrir mi mente, aceptan, apego, aprobación, auténticos líderes, autenticidad, cartón piedra, círculo vicioso, comportamiento, conocimientos, consciencia, convivencia, copia, coraje, costumbre, creencias, disfraz, fallarme, falsas expectativas, herir, incoherente, infancia, lanzarse al vacío, límite, libertadSer, madurez emocional, normas, original, persona, políticamente correcto, proyectos profesionales, realidades, rechazan, riesgo, ser, ser humano, transgredir, trinchera emocional, Valores
2 comentarios
A vueltas con los valores
Entraba en una empresa en la que tenía una reunión…hace de eso unos 20 años poco más o menos, o sea, anteayer, pero el impacto que me causó lo que os relato en estas líneas sigue hoy vigente. La empresa … Seguir leyendo
Publicado en Coaching Ejecutivo, Crecimiento personal, Empresa, Equipos, Esencia, Liderazgo, Nuevo paradigma, Sociedad, Valores, Vida
Etiquetado alineado, calidad, colaborador, conocimientos, Decisión, declaración de valores, directivo, empresa, habilidades, incoherencia, manual, motivación, organización, organizaciones saludables, pyme, Recursos Humanos, Selección de personal, técnicas, valores de escaparate
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koakura 