Archivo de la etiqueta: rendimiento

Tóxicos en el colectivo

No en todos los colectivos existen elementos tóxicos, pero sí que todos ellos tienen el riesgo potencial de acogerlos y, como parásitos, cuando encuentran alguien que los acoge, se instalan como aquel huésped que no hará más que dilapidar recursos, … Seguir leyendo

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Efecto Rosenthal en mi Equipo

Fue hace muchos años cuando se hizo un curioso experimento a partir del cual se concluyó que, cuando se confía en las personas a las que lideramos, estas rinden muy por encima de lo que, en otros casos, lo hubieran … Seguir leyendo

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¿Qué sentido tiene?

¿Qué es lo que verdaderamente importa en nuestra Vida?, esta fue la pregunta sobre la que pivotó un interesante debate con algunos amigos, entre los que se contaban empresarios, profesionales liberales, directivos y trabajadores por cuenta ajena, todos por encima … Seguir leyendo

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Creando hábitos

Había un anuncio de una entidad financiera, en la época en la que atábamos los perros con longanizas cuyo eslogan era: lo ves, lo quieres, lo tienes. Esa frase nos llevaba a engaño pensando que las cosas se consiguen por … Seguir leyendo

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Harry Potter y los equipos de trabajo

Charlaba con un directivo tras nuestra sesión de Coaching ejecutivo cuando salió a colación el tema tabú o, como aparece en la obra de J.K. Rowling, Harry Potter, «quien tu sabes», «el que no debe ser nombrado» o «el innombrable». … Seguir leyendo

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Entornos nutritivos v.s. entornos tóxicos

Un buen día me hice la reflexión Lo obvio, no por obvio es menos cierto, pero parece que esto no reza con algunas culturas corporativas. El viernes pasado, este artículo de elconfidencial.com, me llevaba de nuevo a esa reflexión. Las … Seguir leyendo

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