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Archivo de la etiqueta: error
Tiempo
Querríamos que todo fuera rápido, que todo llegara cuanto antes mejor, ignorando que cada cosa requiere su tiempo, como el bambú que, hasta pasados seis años, no rompe a crecer en superficie y, cuando lo hace, es capaz de alcanzar … Seguir leyendo
Publicado en Coaching de Equipos, Coaching Ejecutivo, Crecimiento, Crecimiento personal, Empresa, Equipos, Límites, Life Coaching, Transformación, Vida
Etiquetado aprendizajes, bambú, conocimiento, discípulo, error, madurez, maestro, Matrix, rápido, sabiduría, solucione, tiempo
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12 horas al día
No es extraño ver jornadas, hoy en día, de 10 ó 12 horas de trabajo, especialmente por parte de personas que ocupan posiciones de mando intermedio o ejecutivas, con el consiguiente nivel de estrés. Una prueba casera y nada … Seguir leyendo
Publicado en Empresa, Límites, Nuevo paradigma, Sociedad, Transformación, Valores, Vida
Etiquetado contracturada, coyuntural, ejecutivas, equilibrio, error, férulas de descarga, horas, mando intermedio, procedimientos, ritmos sostenibles, Vida
1 Comentario
Cambiando desde el cambio
Me siento en el ojo del huracán, con calma chicha allá donde mire, paredes que se antojan negras por nuestro propio miedo al cambio y, por el contrario y a nuestro alrededor, con tan solo traspasar ese espesor, una vorágine … Seguir leyendo
Publicado en Cambio, Coaching, Coaching de Equipos, Coaching Ejecutivo, Coaching profesional, Crecimiento, Crecimiento personal, Emociones, Empresa, Equipos, Felicidad, Límites, Liderazgo, Life Coaching, Nuevo paradigma, Sociedad, Trabajo en equipo, Transformación, Valores, Vida, Zona de confort
Etiquetado antiguas ideas, Apolo XIII, borrachera, calma chicha, cambiar, cambio, conscientes, convicción, debatir, descubrimientos, despistados, dirigir, discutir, distinto, distintos, error, escenario, experiencias, filtros mentales, fluir, fracaso, funciona, futuro, garantías, huérfanos, inexplorado, ingenieros, intuición, mágicas, miedo al cambio, negras, ojo del huracán, paradigmas, perdidos, preguntas, Prejuicios, presente, universo, valiente, Valores, Vida, viejas creencias
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¿Qué significa innovador?
Me he encontrado, en estos años de vida profesional, con un sin número de ocasiones en los que mi cliente me decía – quiero algo novedoso, algo rompedor – La verdad es que, inicialmente, realmente me rompía la cabeza para … Seguir leyendo
Publicado en Cambio, Coaching de Equipos, Crecimiento, Emociones, Empresa, Equipos, Esencia, Herramienta, Límites, Liderazgo, Nuevo paradigma, Sociedad, Trabajo en equipo, Transformación, Valores, Vida, Zona de confort
Etiquetado cara, cliente, contexto, contrastar, cultura, diseñar, distribución, entornos, error, evaluación 360, formación, gamificación, innovación, innovador, interlocutor, intervenir, mapa, mapa cultural, mesas, metodología, novedoso, organización, representativa, rompedor, silla, temor, variables, vivencias
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La mirada de un niño
Hoy me he perdido en la mirada de un niño de no más de 3 ó 4 años; esperaba en la calle a que me abrieran la puerta de la oficina de un buen amigo, socio de proyectos y de … Seguir leyendo
Publicado en Crecimiento, Crecimiento personal, Empresa, Esencia, Felicidad, Liderazgo, Life Coaching, Valores, Valores, Vida
Etiquetado actitud curiosa, alegría, amigo, aprendizaje, calle, carcajada, contagiado, día gris, descubrimiento, desfallecer, Diversión, error, grandiosidad, guardería, halagüeña, ilusiones, infancia, lágrimas, limiten, limpieza, maldad, miraba, mirada risueña, natural, niño, osadía, picardía, Prejuicios, pureza, rabieta, realidad cotidiana, resistir, sacarme la lengua, sonrisa burlona, sueños mágicos, transparencia, travesura, Vida, zambullido
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El conflicto como fuente de enriquecimiento
Durante muchos años consideré el conflicto como algo nocivo, fuente de malestar y peligro, quizás por vivir en un círculo en el que este era constante y la única manera de salir adelante, para un niño y adolescente, fuese evitarlo, … Seguir leyendo
Publicado en Coaching de Equipos, Coaching Ejecutivo, Crecimiento personal, Empresa, Equipos, Liderazgo, Life Coaching, Valores, Vida
Etiquetado afrontarlo, aniquilación, apariencia, arco iris, armonía artificial, ausencia, comunicación, conciencia, confianza, conflicto, conflicto creativo, conflicto destructor, conocimiento, corrientes de opinión, creencias, despersonalizar, diferente, discrepancia, distinto, enriquecedor, enriquecimiento, error, evitarlo, experiencias, exposición, filtros mentales, fracaso, higiénico, homeostasis, homogeneidad, Ilusión, inconsciente, innovación, inverso, jerarquía, malestar, mar en calma, marcan, mente del aprendiz, nocivo, organizaciones, peligro, Percepción, percepciones, personas, perspectiva, políticamente correcto, presuposiciones, profundidades, resignación, riqueza, sensación, sistema solar, superficie, temor, transformación, Valores
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Unión desunida
Nacieron juntas y, de hecho, siempre estuvieron conviviendo. No era nada la una sin la otra, eran capaces de jugar bajo la lluvia, de salir a cantar una canción en la función escolar o de entablar una charla con aquella … Seguir leyendo
Publicado en Coaching de Equipos, Coaching Ejecutivo, Crecimiento personal, Empresa, Equipos, Esencia, Life Coaching, Nuevo paradigma, Valores, Vida
Etiquetado acierto, alma, alma gemela, aprendizaje, autenticidad, compenetración, confianza, convivencia, emoción, error, escondida, esencia, intuición, marginada, mediación, nacimiento, plenitud, protagonistas, razón, separación, simbiosis, tomar el mando, Unión, valor
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