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Archivo de la etiqueta: diferencia
Microculturas
Oigo hablar mucho de la diversidad cultural, tanto a nivel doméstico como político, profesional, etc., y es importante que este término esté en boga, porque esa diversidad cultural que tanto enriquece a quien la vive, también puede ser motivo de … Seguir leyendo
Publicado en Coaching de Equipos, Coaching Ejecutivo, Crecimiento, Empresa, Equipos, Sociedad, Transformación, Vida
Etiquetado cultura, diferencia, diversidad cultural, microculturas, organización, personas, tensiones, trabajar
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Efecto Rosenthal en mi Equipo
Fue hace muchos años cuando se hizo un curioso experimento a partir del cual se concluyó que, cuando se confía en las personas a las que lideramos, estas rinden muy por encima de lo que, en otros casos, lo hubieran … Seguir leyendo
Publicado en Cambio, Coaching de Equipos, Crecimiento, Empresa, Equipos, Liderazgo, Trabajo en equipo, Valores, Vida
Etiquetado 1968, acompañe, actitud, alumnos, amor, Azar, éxito, brillante, coaches, confianza, crea, crecimiento, creencias limitantes, diferencia, empoderarlo, entorno, Equipo, estimulado, excelencia, excelente, expectativa, experimento, factor, feedback generoso, formador, gente corriente, habitual, incertidumbre, inferior, Lenore Jacobson, lideramos, liderazgo, maestro, organización, potencial, potencialidades, Prejuicios, privilegio, rendimiento, Robert Rosenthal, sobresalientes, temores
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¿Oigo o escucho?
Los vídeos, maravillosas herramientas de aprendizaje ya que, a fin de cuentas, nos dice el dicho que vale más una imagen que mil palabras así que, por favor, visualiza este vídeo de algo más de un minuto y continúa leyendo: … Seguir leyendo
Publicado en Coaching Ejecutivo, Emociones, Empresa, Equipos, Herramienta, Liderazgo, Life Coaching, Trabajo en equipo
Etiquetado actitud, aprendizaje, calidad, colaboradores, consecuencias, diferencia, efecto, entorno, escucha, escuchar, función directiva, ignorados, imagen, importancia, importo, mensaje, mentira, oír, palabras, preguntas, reflexionar, respuestas, ruidos, sorpresa, valorados, vídeos
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Autenticidad
Es posible que hayas oído hablar mucho de la autenticidad, o quizás no, porque no es ningún Trading topic como #sanchinarro, #Siria o #PreguntasGilipollas, que son los temas más buscados el día de hoy en Twitter, no obstante, el impacto que … Seguir leyendo
Publicado en Buscar trabajo, Coaching Ejecutivo, Crecimiento personal, Empresa, Esencia, Liderazgo, Life Coaching, Nuevo paradigma, Sociedad, Valores, Vida
Etiquetado aceptación, aceptado, atraer, auténtico, círculo, confianza, despertar, despido, diferencia, disfraz, entorno, falsedad, hacer lo correcto, impacto, inconsciente, intuición, líder, liderar, miedo, mostrarse, objetivos, persona, rechazo, sentidos, ser, supervivencia, trading topic, tribu, twitter, universo, valor en alza
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¿Café para todos?
Casi me atrevería a asegurar que no hay trato tan injusto como tratar igual a personas diferentes; casi sería lo mismo que, si me permitís el símil culinario, pretender que todos los arroces son una paella o, llegado el caso, … Seguir leyendo
Publicado en Coaching de Equipos, Coaching Ejecutivo, Crecimiento personal, Empresa, Equipos, Límites, Nuevo paradigma, Sociedad
Etiquetado atención, diferencia, diversidad, educación, equidad, gestión de Equipo, Igualdad, inequidad, injusticia, justicia, trato
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