Archivo de la etiqueta: competencias

Líder Coach

Estos días se producía un debate muy interesante con algunas personas, ¿cuál es la diferencia entre un Líder y un Líder-Coach y, por otro lado, ¿cuáles son las competencias que este último tiene desarrolladas? Si partimos de la definición libre … Seguir leyendo

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La influencia del líder y la Inteligencia Emocional

Hace tan solo unos días teníamos el privilegio de contar, en el Master de Desarrollo Directivo, Inteligencia Emocional y Coaching de EAE BS en el que participo como docente, con la presencia de dos personas que forman parte de la … Seguir leyendo

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Si hubiera tenido tiempo

Si hubiera tenido tiempo, hubiera llevado el coche al taller a cambiar el aceite y no me hubiera quedado tirado 4 horas en la autopista. Si hubiera tenido tiempo, hubiera podido ver aquellas señales inequívocas a la vista de los … Seguir leyendo

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Capacidad de reacción, la improvisación como aliada

20.00h. de un día cualquiera, ¿cualquiera?, ¡No!, al día siguiente 500 alumnos de una universidad se gradúan en el Auditori de Barcelona, acompañándoles del orden de unas 1.700 personas. Mas la decisión judicial a una demanda hace que este acto … Seguir leyendo

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La causa no siempre está fuera

Recuerdo una ocasión en la que llamé a mi jefe para decirle que mi evaluación 360 reflejaba un bajo nivel de escucha, de hecho, de los 6 colaboradores que tenía en aquel entonces, 6 pensaban que no escuchaba, así que … Seguir leyendo

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¿Para qué la Inteligencia Emocional?

La Inteligencia Emocional es mucho más que una moda pasajera, es una forma de entender la Vida e impactar en nuestro entorno de un modo constructivo. Seguir leyendo

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el transito hacia el liderazgo

Liderazgo es, posiblemente, el término sobre el que más se ha escrito en la literatura de gestión. Hay multitud de tendencias, de corrientes, de autores y seríamos incapaces de escoger tan solo uno, así que nuestra propuesta se centra en … Seguir leyendo

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Fuerza en ti, fuerza en mi, fuerza en nosotros

Realmente es indescriptible ver a un Equipo trabajando como tal, bailando unos con otros, sí, no lees mal, digo bailando, porque tal parece la comunicación entre esas personas que interactúan juntas con un objetivo común, aunando intereses personales con intereses … Seguir leyendo

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Coaching al Ser

En ocasiones, especialmente cuando hablamos de utilizar el coaching en las organizaciones, parecemos olvidar que el ser humano, ese que las hace posibles, es un ser holístico que, si bien focaliza su atención en un aspecto cada vez y es … Seguir leyendo

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M&A = Miedos y Anhelos

Pensaba en las múltiples compras empresariales o en sus fusiones a fin de obtener sinergias, beneficios fiscales, reducción de costes… me vienen a la cabeza una gran cantidad de ellas, quizás por los tiempos que nos ha tocado vivir, desde … Seguir leyendo

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