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Archivo de la etiqueta: Valores Esenciales
Reflexión estratégica de un equipo, el modelo
Hace dos semanas enunciaba en este post el trabajo realizado con un equipo, en el que anunciaba la presentación informal del modelo. Efectivamente, lo que pretendemos Tomás López Castro y Jordi Vilá Giménez con este modelo, es poner negro sobre … Seguir leyendo
Publicado en Coaching, Coaching de Equipos, Empresa, Equipos, Liderazgo, Transformación, Zona de confort
Etiquetado alineados, Jordi Vilá Giménez, máximo rendimiento, misión, modelo, objetivo común, Patrick Lencioni, peticiones, proyectos, Rueda de Feedback, Tomás López Castro, transformación, Valores, Valores Deseables, Valores Esenciales, visión
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koakura 