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Los principios del Coach según Rogers

Ayer encontraba un artículo que hablaba del que, para mí, es el precursor del coaching, Carl Rogers (1979), el cual preconizó que, para poder acompañar a personas en su desarrollo, el profesional, debía cumplir 4 principios: El grado de comprensión … Seguir leyendo

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Camino de crecimiento

Son tus hechos, no tus palabras. Tus silencios, no tus gritos. Tu presencia, no tu ausencia. Tu ejemplo, no tu doctrina. Tu sonrisa, no tu ira. Tu compasión, no tu rencor. Tu humildad, no tu soberbia. Tu generosidad, no tu … Seguir leyendo

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El nuevo paradigma

Andamos arriba y abajo con los viejos y los nuevos paradigmas; parece claro que lo habido hasta ahora, nos ha conducido al momento que vivimos y, como siempre, ha tenido cosas buenas y cosas que convendría, por el bien de … Seguir leyendo

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Si no te interesa no preguntes

Hace algunos años tuve un jefe de los de (literalmente), por mis cojones, como uno de los mayores exponentes de sus razonamientos. El tiempo fue pasando y, poco a poco, como un lento goteo, todas las personas, directivos, técnicos e … Seguir leyendo

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