Archivo de la etiqueta: Rogers

Liderar desde dentro

No me cabe ninguna duda e incluso hay distintos autores que corroboran que el líder se hace, con algunas honrosas excepciones. El liderazgo es aquello que se va trabajando en aras de poder llegar a influir en terceras personas a … Seguir leyendo

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Miedo a que lo descubran

En algunas ocasiones puedo sentir que los demás me perciben como algo que no soy, quizás porque me sobrevaloran, quizás porque me infravaloro, en cualquier caso, es lo mismo, es causa de inseguridad y zozobra. Solo cuando me doy permiso … Seguir leyendo

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Intensidad y presencia

Al iniciar una sesión de coaching nunca tengo claro que es lo que va a pasar, de hecho ni me lo planteo, recibo a mi cliente desde una sensación de serenidad buscada en los minutos previos a su llegada, algo … Seguir leyendo

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Bailando con la experiencia

Me atrevería a decir que la facilitación de equipos es, más que una técnica, un arte y, el motivo de tal afirmación, no es otro que el hecho de que es del todo imposible poder hacer recetas que pudieran ser … Seguir leyendo

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El coach como facilitador de crecimiento

Varias situaciones vividas con individuos y equipos, me han acabado de confirmar lo que leía hace ya algún tiempo en psicología humanista, que no deja de ser una de las fuentes de las que bebe el coaching actual (Rogers, C … Seguir leyendo

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La emocionalidad, el equipo y su coach

Los equipos y sus líderes son grandes maestros en centrarse en la parte racional del proceso, suelen ser excepcionales en el qué y en el cómo, e incluso consiguen grandes resultados sin pasar de ahí, sin que lleguen a ser … Seguir leyendo

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