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Implicación e involucración, la gallina y el cerdo

¿Cómo conseguir la máxima involucración?, ¿cómo hacer de cada persona de la organización un embajador de la misma? Seguir leyendo

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El trayecto de un equipo

¿Por qué aún no se ven los cambios?, ¿Por qué no conseguimos sostenerlos en el tiempo y volvemos a nuestros comportamientos tóxicos de antaño? Estas podrían ser las preguntas del líder de cualquier equipo un par o tres de sesiones … Seguir leyendo

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¿Enseñanza o aprendizaje?

Te voy a dar feedback de tu presentación (cambiar esto por reunión comercial o lo que convenga en cada caso) – le dice el coordinador del equipo a su colaborador – Has hecho esto y esto bien, fallando en aquel … Seguir leyendo

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