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El salto a la gestión directiva

Llega el final del proceso de coaching y el coachee va desgranando sus vivencias durante el mismo, los momentos en los que ha sufrido y los momentos en los que de verdad ha disfrutado, analizamos sus objetivos y el grado … Seguir leyendo

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Coaching al Ser

En ocasiones, especialmente cuando hablamos de utilizar el coaching en las organizaciones, parecemos olvidar que el ser humano, ese que las hace posibles, es un ser holístico que, si bien focaliza su atención en un aspecto cada vez y es … Seguir leyendo

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El método Grow en el desarrollo de colaboradores

El pasado día 23 de enero tuve una de aquellas ocasiones que se presentan cada vez con mayor frecuencia y que nos permiten trabajar con excelentes profesionales, a la par que amigos. Fue la presentación de mi libro El éxito … Seguir leyendo

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Confianza: el aumento de los resultados del equipo

Que soy un absoluto convencido del trabajo en equipo no es ninguna sorpresa, aunque a veces la actuación sea muy individual…no podemos olvidar que formamos parte de diversos sistemas y que todos ellos necesitan de nosotros para existir. Hoy quería … Seguir leyendo

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El proceso de Coaching de equipos. El inicio

En muchas ocasiones nos preguntan que es lo que hacemos nosotros con los equipos y, cuando digo nosotros, me refiero a una serie de personas que hemos decidido dedicar nuestra vida al desarrollo de los mismos, ya sea con Coaching … Seguir leyendo

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Confianza, la base de la colaboración en el Coaching de Equipos

Hace unos días nos reuníamos con los directivos de una organización que aún no era cliente, a fin de explorar la posibilidad de iniciar una colaboración acompañando a uno de sus Equipos. Había química con ellos y conseguimos crear entre … Seguir leyendo

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