Archivo de la categoría: Herramienta

A vista de pajaro

¿Visión cercana o lejana, globalidad o detalle? depende, cada una tiene su momento y su utilidad Seguir leyendo

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Espacio seguro para el equipo

Pretendemos que los equipos se cohesionen, trabajen unidos y sus miembros vayan hacia un fin común y, para ello, ¿qué es lo que hacemos? Cuando percibimos que hay un conflicto patente, no queda más remedio que afrontarlo…o no, con lo … Seguir leyendo

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Magia en la sala

Reconozco ser un privilegiado en todas las áreas de mi vida, aunque de vez en cuando salga de mi el agorero que se empieza a quejar de esto y aquello…Humanum est, dirían los romanos; tengo el día cenizo, diríamos hoy. … Seguir leyendo

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La causa no siempre está fuera

Recuerdo una ocasión en la que llamé a mi jefe para decirle que mi evaluación 360 reflejaba un bajo nivel de escucha, de hecho, de los 6 colaboradores que tenía en aquel entonces, 6 pensaban que no escuchaba, así que … Seguir leyendo

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Equipos creciendo

Mucho se habla de los equipos y de su trabajo como tales, no obstante, se habla menos de la valentía de algunos de ellos cuando deciden ponerse en manos de un facilitador para fortalecerse como colectivo, gestionar conflictos, subir el … Seguir leyendo

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El Equipo como Sistema y su emocionalidad

Está claro que cada uno de nosotros formamos parte de una gran cantidad de sistemas, tomando como tales, grupos de personas que están relacionadas por cierto tipo de vínculos y que interaccionan entre ellas de un modo u otro. De … Seguir leyendo

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El trayecto de un equipo

¿Por qué aún no se ven los cambios?, ¿Por qué no conseguimos sostenerlos en el tiempo y volvemos a nuestros comportamientos tóxicos de antaño? Estas podrían ser las preguntas del líder de cualquier equipo un par o tres de sesiones … Seguir leyendo

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Gestión de las emociones en equipos de alta tensión

Una mañana no hace mucho, me preguntaban la sesión de equipos facilitada en la que hubiera visto una mejor gestión de las emociones, y aquí recordé una de las sesiones en las que más he disfrutado por la generosidad de … Seguir leyendo

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Coaching de equipos, más allá de la dinamización

No, no se trata de un conjunto de dinámicas o del seguimiento de una reunión de trabajo mediante técnicas de shadowing o, por lo menos, no es solamente eso si no mucho más, porque en el acompañamiento de un equipo, … Seguir leyendo

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Acompañando equipos

Nos encontramos ante un Equipo de personas, comprometidas con ellas mismas y con la Misión de la Organización en la que trabajan o, más que trabajar, en la que desarrollan todo su potencial. Primero hemos hecho, como de costumbre, una … Seguir leyendo

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