Archivo diario: 3 de diciembre de 2012

Atención a la diversidad como palanca de cambio

Trabajando con un equipo de 10 personas, cuyos miembros tienen equipos a los que lideran a su vez, habíamos definido perfectamente el objetivo a trabajar en la sesión de coaching de equipos y, como siempre que trabajamos con ellos, ambicioso, … Seguir leyendo

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