Archivo mensual: julio 2012

Ayúdame a crecer

Todos me conocéis bien, así que me vais a permitir que no me identifique hasta el final de estas líneas ya que, por lo que os iré contando, es posible que enseguida lleguéis a vuestra propia conclusión. Vivo en un … Seguir leyendo

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El Líder Coach

Son muchas las veces que habremos oído este término, incluso algunas propuestas comerciales hablarán de transformar al Directivo en el Coach de sus colaboradores…y no se trata de eso. El Directivo está para liderar, para servir a su Equipo y … Seguir leyendo

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Podando relaciones tóxicas

Las relaciones pueden empezar bien, mal o todo lo contrario, sin que exista un patrón definido para ello, ya sea a nivel personal, profesional, asociativo, etc.; todo tenemos un perfil que acepta mejor un tipo de personas y peor otras … Seguir leyendo

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Deja volar la cometa

Me encantan los cuentos, es algo que utilizo muy a menudo con mis clientes, tanto en Coaching individual como de Equipos o en dinamizaciones y, la casualidad causal, ha vuelto a poner en mis manos uno leído hace tiempo que … Seguir leyendo

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Estado de ánimo: nosotros elegimos

Hace unos meses, nos sentábamos con el Director General que nos exponía con impotencia que su Equipo de Dirección daba la impresión de haber tirado la toalla, de darse por vencido; no deja de ser que llevan más de 4 … Seguir leyendo

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Coherencia

Anoche tuve ocasión de ver por enésima vez la película Gandhi, un ejemplo del lugar al que puede llevar el coraje al ser humano, un ejemplo de coherencia, de transparencia, de autenticidad, de Vivir la Vida con mayúsculas según una … Seguir leyendo

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